本報濟南1月5日訊(記者 王光營 許亞薇) 我省將推進中小學教師“縣管校聘”管理改革，綜合考慮當地經濟發展，確定學校績效工資總量，提高績效工資中的班主任津貼，由各市根據經濟發展自主確定標準。
在改革中，我省將適當增加中小學高級職稱崗位，調整完善中小學崗位結構比例。按照崗位數量和評審條件評審教師職稱，不設定職稱評審淘汰率。
在改革意見中，民辦學校教師在職稱評聘、進修培訓、評先選優、課題申請、國際交流等方面與公辦學校教師享受同等待遇。
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